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重組

  • 支持&指導重組項目的“最後一英里”部署和執行

  • 解決組織“免疫系統”問題以過渡到新組織（併購、重新分配任務、裁員……）

  • 通過重組特定項目衝刺支持團隊

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Image by Amélie Mourichon

輕鬆過渡

 我們將自己視為促進者，將確定在何處與合適的人進行干預，以消除遺留的阻力組織。

我們讓您專注於您的業務

指導和“衝刺”使他們能夠在部署重組的同時更加專注於自己的業務活動。

許多國家的高層管理人員都被總部要求部署標準化組織，同時他們不能失去對交付業務成果的關注

需要一個團隊來支持您的過渡嗎？
Image by Bernard Hermant
Successful Manager

紮實的知識

從併購、重新分配任務或縮小規模，團隊在轉型過程中應該得到支持。

Mindtrust 合作夥伴分享他們的經驗和知識，以提供成功的向新設置過渡。

我們希望分享最佳實踐
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